Un offsite pour se ressourcer et se recentrer sur le cœur de Yulism !
Pendant ce bel hiver blanc, l’équipe Yulism est partie en Offsite dans les Laurentides. Un magnifique chalet proche de Saint-Adèle, en pleine nature, nous a donné l’occasion de nous concentrer sur la cohésion d’équipe ainsi que de se plonger dans une réflexion poussée pour Yulism en 2023. Outre les différents aspects stratégiques, ce moment hors du bureau a été l’occasion d’affirmer l’importance de projets internes.
Comme beaucoup d’autres entreprises, les dernières années pandémies et post-pandémiques ont été des années éprouvantes avec un souci de maximiser la livraison efficace de mandats. Aujourd’hui, il est temps de passer à un autre mode où le quotidien de l’entreprise ne sera pas juste rythmé par la livraison des projets clients mais également par des initiatives internes permettant de créer du sens, de la fierté et de l’appartenance à Yulism, du plaisir à collaborer et de relever des défis stimulants.
Alors ne vous inquiétez pas, on ne va pas moins s’occuper de nos (très) chers clients en 2023. On va juste mettre autant d’amour pour faire grandir quatre (4) grands “chantiers” internes : Culture et Talents, Développement durable, Innovations appliquées et Engagement numérique. Certains de ces chantiers ont déjà été commencés au cours des derniers mois/années, alors que d’autres sont tout à fait nouveaux ! On espère bien que cela nous permettra d’être encore plus inspirés et mieux outillés pour vous accompagner et avoir plus d’impacts pour vos communautés.
Voici une petite présentation de ces chantiers :
Culture et Talents
La raison d’être de ce chantier est de faire vivre et évoluer des rituels à l’interne qui favorisent la collaboration, le partage de connaissances, le développement des talents ainsi que le plaisir de travailler ensemble. Nous avons réfléchi sur les valeurs qui nous unissent et souhaitons mettre tout en place pour permettre le bien-être individuel et collectif au présent et au futur. Un manifeste est d’ailleurs en cours de finalisation, ainsi qu’un processus ludique d’accueil pour de nouveaux et futurs talents. Ici, ce n’est pas au service d’une communauté, d’un client, mais plutôt au service de notre propre équipe que nous nous mobilisons pour engager dans le plaisir !
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Développement Durable
Individuellement et collectivement, nous développons déjà de manière intuitive des initiatives écologiquement et socialement responsables dans nos projets. Il est temps aujourd’hui de formaliser ce niveau de soin, de le réfléchir pour le pousser plus loin. Nous souhaitons nous former, nous entourer pour mieux comprendre, mesurer et réduire l’empreinte écologique de nos événements et d’amener Yulism vers de meilleures pratiques au niveau RSE. Nous entrons donc dans une phase de découvertes, d’échanges avec les acteurs de l’écosystème et d’expérimentation !
Innovations appliquées
L’innovation est au cœur des préoccupations de nombreux écosystèmes avec lesquels nous collaborons. Nous avons aussi le goût d’explorer, tester et mettre en application des processus et outils qui nous permettent d’être plus efficace et/ou avant-gardiste dans nos opérations au quotidien et au moment de la livraison d’événements. Faire évoluer nos manières de faire n’est pas de tout repos et demande agilité et patience pour aplanir de possibles résistances. Mais se donner une feuille de route audacieuse pour innover est plus qu’enthousiasmant pour toute l’équipe !
Engagement Numérique
Nous faisons peau neuve ! On veut être plus clair sur ce que l’on fait, on veut davantage communiquer avec vous, comprendre qui vous êtes, ce que vous aimez, etc. On veut connaître vos expériences, mais aussi avoir vos retours sur nos communications pour savoir comment nous pouvons nous améliorer. On va vous proposer plus de contenu de qualités tel que des articles de blogue et même un nouveau s… Chut !, c’est encore un secret ;) .
N’hésitez pas à nous dire ce que vous pensez de ces initiatives ; et si vous avez des conseils à nous donner, nous en sommes preneurs !
L’équipe Yulism
